Valmentavan kulttuurin kehittäminen
Tarjoan organisaatioille palvelua valmentavan kulttuurin strategiseen rakentamiseen ja kehittämiseen. CoachingVIPU™ palveluni auttaa organisaatioita oivaltamaan oman strategisen polun kohti valmentavaa kulttuuria, joka edistää liiketoiminnan kestävää kasvua ja henkilöstön hyvinvointia.
CoachingVIPU™ auttaa organisaatioita:
- Näkemään selkeästi, missä vaiheessa valmentavan kulttuurin matkalla he ovat nyt
- Kirkastamaan tavoitteet kehittämistyölle ja kytkemään ne vahvasti liiketoimintaan
- Tunnistamaan seuraavat konkreettiset kehittämisen toimenpiteet, jotka vievät kulttuuria eteenpäin
CoachingVIPU™ palveluprosessi
Aloituskeskustelu ja kartoitus
Valmentavan kulttuurin nykytila-analyysi
Valmentavan kulttuurin tavoitetilan ja coaching-strategian määrittäminen
Toimenpidesuunnitelma ja seuraavat askeleet
Tarjoan organisaatioille myös tukea valmentavan kulttuurin toimenpiteiden toteutuksissa, esimerkiksi seuraavilla osa-alueilla:
- ulkoisen coaching-toiminnon kehittäminen ja mittaaminen
- organisaation sisäisten coachien toimintamallin rakentaminen ja mittaaminen
- valmentavan johtamisen kehittäminen ja mittaaminen
Tavoitteeni on olla luotettava kumppani organisaatioille, jotka haluavat rakentaa kestävää ja osallistavaa työyhteisöä, jossa jokainen voi kasvaa ja onnistua.